日記

2012011007:13
維維 (5歲21天)
 
    天陰,微寒。
    一樣一杯蜂蜜水,一樣煮水、泡茶。今天會有什麼不同?
    昨天獲知被打乙等的工友先生,在我和他道早時,他竟然不理我。顯然他還在昨天的憤怒中〔昨天下午我們練球時,他走到操場拿著手機大聲咆哮〕,我可以了解他的痛,他以為只要和首長維持好關係就會得甲等,結果,當首長不保佑時,平日的工作態度便決定了考核。只是你的考核不是我打的,你不能怪我呀!
    今天有著大大的不同,七點零一分,我踏進教室,一群小鬼告訴我:〔老師你第九名〕。七點前後,真的有那麼大的不同嗎?明天我得在七點前進教室,來證明是不是真的不同。
    治鈞老大〔一號〕、思晴、玉珊、心慧、瑋城、致毅 、子萱及那位自稱六點四十五就到校的宇勝,他們八個比我先到,我一下子退步了六名。
    洗杯子順便幫花盆澆花時,發現那盆三個月前朋友送來勉勵我,標題〔公道自在人心〕裡的蝴蝶蘭開花了。可惜,忘了帶相機,無法留下紀錄。
    宿命是無論怎麼做都無法改變的命運,命中註定的永遠改不了?
習慣不改,態度不變;你不覺得那不對、不好,不想改變才是無法改變命運的原因,絕對不是所謂的宿命。
    這世界沒有宿命。

    期望天晴,期望大家都有個好日子。期望陽光,期望人間有愛,大家都活在健康、快樂、成功、幸福的溫暖世界裡。
蝴蝶蘭4.JPG



   


  •   企鵝王子 於 2012-01-11 07:28 14F
  • 教練說得沒錯~~
    我原本的部門的同事都不鳥那個同事~~
    什麼事情都愛跟人家計較~~
    說什麼以前同事們的吊車都是他教出來的~
    結果我們部門買了一台新的吊車~
    內部有很多電腦程式~
    我離開的時候~
    他都還不太會開~
    都升士官長了~
    電腦不會用~
    還要跟人家當班長~
  • 版主於 2012-01-11 09:30 回覆
    佔上 了那個位置,然後不求進取,就算以前的是他教出來的,但現在什麼都不會,拿什麼說服人?就靠一張嘴?
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 22:47 13F
  • 原本想看另一個同事出糗的模樣~
    但是沒機會了~
    這件事不是我壞心眼~
    而是那個同事太自以為是~~
  • 版主於 2012-01-11 07:16 回覆
    早安!
    讓他去吧!
    等他自食惡果,好事不出門,壞事傳千里,他出糗的時候,王子一定會知道。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 22:41 12F
  • 算了吧~
    反正都已經離開了~
    管他那麼多~~

  • 版主於 2012-01-10 22:43 回覆
    對呀!離開就是要安心,就不要想太多了。
    王子對工作太認真,所以才會有這樣的感受。退伍了,該寬心了。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 22:10 11F
  • 是阿~
    就像一灘無法流動的死水~~
    部門的同仁有時候還會明爭暗鬥~~~
    有些主管或當權的幹部很惡劣~
    有缺不讓自己部門的人升~
    讓外單位的人來站缺升遷~
    至於我同學的造業~
    他自己去擔吧~
    不要以為上士/士官長有那麼好當~
  • 版主於 2012-01-10 22:37 回覆
    明爭暗鬥皆因領導者的私心及無能而起。
    這些行為讓大家有話可說〔八卦〕,有事可做〔害人〕。
    這世界就是這樣.......王子的同學一定和那位工友一樣。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 21:54 10F
  • 他們會有這樣的動作~~
    不是沒原因~
    軍中基層的士官時間到~
    幾乎都會選擇離開~
    有時候是有志難伸阿~
    加上我們單位十幾年沒招收新血~
    大家都累了~
    至於我那個同學阿~
    他的個性如果不改的話~
    自己看著辦吧~~
  • 版主於 2012-01-10 21:59 回覆
    有志難伸就會造成人才難留。十年年沒招收新血,這單位不就如一灘死水?
    不要再擔心他了,各人造業各人擔,讓他去自食惡果吧!我們勸過,努力過,不是嗎?
  •   外星人 於 2012-01-10 21:41 9F


  • 教練!其實外星人有一個經驗!就是朋友最好不同行和同一單位!這樣紛爭,事非會少一些呢!!
  • 版主於 2012-01-10 21:50 回覆
    謝謝外星人!如果要在同單位交朋友,就會結黨營私,所以我向來獨來獨往,外號獨行俠。
    和同事間只有工作上的支援,不會深交。
  •   老虎 於 2012-01-10 21:25 8F
  • 平時大家都是好朋友..但一旦有關權益時..那未畢還是兄弟了..
    因為很多人平時會遺忘了自身的本份 & 界限..
  • 版主於 2012-01-10 21:42 回覆
    哈哈,我和他沒有隸屬關係,我和他只有同事關係,我沒有權決定也的考核,是他的工作態度出問題,這傢伙永遠搞不清楚狀況。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 15:21 7F
  • 那段日子對於部門的事已經看透了~
    加上自己也不是很適合當一個領導者~
    去年9月年資符合可以領月退俸的資格~
    所以就打報告退伍~
    但是部門主管就在那裡囉嗦~~
    不讓我退~
  • 版主於 2012-01-10 19:14 回覆
    人才難得,通常陪隊都會留人。----
    今天如果是那位同學要退,我相信上 面應該會讓他退吧!
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 12:11 6F
  • 希望如此~~
    其實有幾次部門的幹部評議會中迫於無奈幫了他~
  • 版主於 2012-01-10 13:11 回覆
    曾經有一段時間,王子的地圖狀態 打的〔要一個退伍有這麼難嗎?〕寫的是違樣的事嗎?
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 12:04 5F
  • 希望有一天他會改變~~
  • 版主於 2012-01-10 12:08 回覆
    日記裡有一段宿命的描術,他如不覺得自己不好、不對,他的運是不會改變的。
    有王子的好心加持,期待有一天他會頓悟。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 11:03 4F
  • 我那個同學個性很衝~~
    很多事情都不好好思考一下~
    就跟人家起衝突~
    事情也不搞清楚就去告~
    結果沒有人要幫他~
    最後還被行政處份~
    這樣有比較好嗎~

  • 版主於 2012-01-10 11:07 回覆
    凡事反求諸己,不會想的或是自我主義的,都會有不好的下場。
    還是那句話:他媽媽沒把他教好。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 10:52 3F
  • 那些當權的幹部~
    我不以置評~~
    至於那個擺爛的同事是我同學~
    我們的感情原本很好~
    自從那件事之後~
    我們就不相往來~
    很多時候~
    他認為好處都被我拿走~
    實際上沒有~
    就算有我還要考慮是不是要給他~
  • 版主於 2012-01-10 10:57 回覆
    有些時候一定得在利益糾葛的時候,才能完全看出一個人的本性。
    有那位同學,不是誰的錯,是他媽媽沒把他教好。
    王子人品好,有好還會想到別人,這真的是讚!
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 10:09 2F
  • 是阿~
    有些人就是這樣是非不分~
    我那次就是一個同事的獎勵打得比較高~~
    就有人不爽~
    就說全部責任由我們當幹部全部承擔~
    然後開始擺爛~
    上班時間不去部位~
    在辦公室睡覺~
    結果那些當權的幹部也不積極處理~~
  • 版主於 2012-01-10 10:41 回覆
    這種人就叫人渣吧!
    真的是令人作噁。幹部作啥用?等著人家拍馬屁。
  •   企鵝王子 於 2012-01-10 09:50 1F
  • 工友的心情我能體會~
    但是他平常的工作態度決定一切~
    不要以為跟某些人的關係良好~
    就一定可以拿到好處~
    別傻了~
    教練的狀況~
    我也曾經遇過~
    當時還有人跑來問我們為什麼~
  • 版主於 2012-01-10 09:56 回覆
    這位工友先生平日也和我交好,但是他不理解他的考核不是我的工作。前陣子幫他講話,也是為著他們好,他們只要為事物組及總務處負責就好,不用當四十幾位老師的奴僕。
    人有時就是不清楚自己該做什麼,聽說這學校的什麼長也把這考核工作丟給教務和訓導去做,他還是不敢承擔責任,最後那位考乙等的工友就會去怪一些人,而不會怪什麼長。